segunda-feira, 25 novembro 2024
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EBC firma compromisso pela diversidade em parceria com o governo

Da Redação Avance News

A Empresa Brasil de Comunicação (EBC) assinou, nesta quarta-feira (4), a adesão ao Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais. Coordenado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), por meio da Secretaria de Governança das Estatais, o acordo tem como objetivo aumentar o compartilhamento de estratégias que promovam políticas públicas relacionadas ao tema nas empresas.

Brasília (DF) 04/09/2024- A diretora de Administração, Finanças e Pessoas da EBC, Sabrina Gabeto (e) e a Min. Esther Dweck (d) participam da cerimônia do pacto pela diversidade, equidade e inclusão nas empresas estatais.
Foto: Joédson Alves/Agência Brasil
Brasília (DF) 04/09/2024- A diretora de Administração, Finanças e Pessoas da EBC, Sabrina Gabeto (e) e a Min. Esther Dweck (d) participam da cerimônia do pacto pela diversidade, equidade e inclusão nas empresas estatais.
Foto: Joédson Alves/Agência Brasil

A diretora de Administração, Finanças e Pessoas da EBC, Sabrina Gabeto (e) e a ministra Esther Dweck  participam da cerimônia do pacto pela diversidade, equidade e inclusão nas empresas estatais. FotoJoédson Alves/Agência Brasil

A diretora de Administração, Finanças e Pessoas (Diafi), Sabrina Gabeto, destacou a importância de a EBC fazer parte deste grupo. “A iniciativa vai permitir conhecer novas experiências e estratégias a fim de avançarmos nas nossas políticas internas de inclusão e promoção da diversidade, valores que estão intrinsecamente ligados à nossa missão na comunicação pública”.

A assinatura do documento também contou com o apoio dos ministérios dos Direitos Humanos e da Cidadania, da Igualdade Racial, das Mulheres e dos Povos Indígenas, que contribuíram com as discussões temáticas. Além da EBC, outras 33 empresas públicas firmaram o acordo.

Com o pacto firmado, as estatais se comprometem a entregar valores públicos à sociedade, criando um espaço de troca de experiências sobre boas práticas de equidade e inclusão. A ideia é que sejam construídas ações conjuntas, com eventual otimização de custos, tendo o respeito e a valorização das diferenças como base das relações a fim de potencializar a visibilidade do tema na sociedade e no meio empresarial.

Fonte: Agência Brasil

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